L'esprit C2M
Vous avez des compétences solides dans un ou plusieurs domaines, comme le multimédia, la télévision numérique, les télécoms, la téléphonie mobile et les nouveaux usages ? |
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Vous avez exercé d’importantes responsabilités professionnelles dans votre cœur de métier, dont vous connaissez parfaitement les acteurs, les process et les enjeux, et vous souhaitez apporter une véritable valeur ajoutée à des projets variés et des missions à spectre large ?
Vous êtes junior, mais avez déjà développé des aptitudes à travailler de façon autonome au sein d‘une équipe, dans le domaine exigeant du développement de projet ?
Vous êtes curieux, vous recherchez une société basée sur la personne humaine et propice à votre épanouissement personnel en harmonie avec vos objectifs professionnels ?
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Photos séminaire C2M, novembre 2007 |
De vraies opportunités
C2M intervient sur tous les secteurs de la convergence audiovisuelle, quel que soit le média ou le format de programmes, à travers des missions de conseil et des activités d’accompagnement technologique.
Sa réussite repose sur son niveau élevé d'exigence en matière de recrutement et son positionnement unique sur le marché, qui stimulent l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs au même titre que la satisfaction de ses clients.
La veille, partagée par tous, est au cœur de nos préoccupations et nous permet d’anticiper les tendances de marché, notamment à travers une présence assidue sur tous les grands salons internationaux.
Notre charte éthique nous permet de partager des valeurs d’entreprise essentielles, comme la transparence, la confidentialité, l’intéressement aux résultats de la société. Nos salariés bénéficient d’un suivi de carrière personnalisé à travers des bilans réguliers.
Société à taille humaine en forte croissance, C2M offre ainsi, dans un secteur en pleine effervescence, un environnement unique fait de challenge intellectuel et de travail en équipe, qui met l’accent sur l’engagement, la responsabilité, le goût de l’innovation et de la qualité.
